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雙星榮獲“2019年度質(zhì)量管理創(chuàng)新示范單位”

發(fā)布時間：

2019-05-20

       5月17日，由中國管理科學研究院學術(shù)委員會（以下簡稱“中管院學術(shù)委”）主辦，國際管理學者協(xié)會聯(lián)盟、東亞管理協(xié)會聯(lián)盟協(xié)辦的第十屆管理創(chuàng)新大會在北京釣魚臺國賓館舉行。雙星憑借“二次創(chuàng)業(yè)”以來持續(xù)不斷的管理創(chuàng)新，在行業(yè)中建立“服務4.0+研發(fā)4.0+工業(yè)4.0”的生態(tài)體系，企業(yè)由“汗水型”轉(zhuǎn)向“智慧型”，榮獲“2019年度質(zhì)量管理創(chuàng)新示范單位”，成為輪胎行業(yè)獲得該項大獎的企業(yè)。雙星集團董事長被評為“建國70周年管理創(chuàng)新卓越領(lǐng)軍人物”。
 

       中國管理創(chuàng)新大會創(chuàng)辦于2001年，是我國管理科學領(lǐng)域最具影響力的盛會之一，已成功舉辦九屆。大會致力于對新的管理理念、管理方式和思維模式變革進行深入研討，探索符合市場經(jīng)濟規(guī)律和我國國情的管理模式、管理制度，為研究和發(fā)展中國特色的管理科學營造了良好的氛圍。

　　質(zhì)量管理是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的助力，只有建立質(zhì)量管理體系，才能持續(xù)地生產(chǎn)出滿足用戶需要的產(chǎn)品。本屆大會以“加快質(zhì)量管理創(chuàng)新，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，旨在構(gòu)建中國質(zhì)量管理體系的科學智庫、學術(shù)前沿、科研事業(yè)發(fā)展新格局，匯聚科研工作者智力資源，服務各個行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議期間，雙星集團董事長柴永森被聘任為中管院學術(shù)委學術(shù)委員、“中國特色管理科學體系工程”特聘行業(yè)智庫專家，并以五年來雙星管理創(chuàng)新的案例做了特邀報告。
柴永森表示，質(zhì)量就是永無止境的改善和提高。作為一家98年歷史的老國有企業(yè)，雙星始終堅持“殘次品就是廢品”的質(zhì)量理念，在質(zhì)量、管理和質(zhì)量管理的實踐中不斷創(chuàng)新。五年多來，雙星以壯士斷腕的勇氣，關(guān)掉了9個老工廠，淘汰了90%以上的落后產(chǎn)能，在全球輪胎行業(yè)創(chuàng)造性地建立了全流程“工業(yè)4.0”工廠和全球領(lǐng)先的石墨烯輪胎實驗室；攻克了廢舊輪胎循環(huán)利用的世界性難題，實現(xiàn)了廢舊輪胎利用的“零污染、零排放、零殘留”；努力探索“需求細分化、組織平臺化、經(jīng)營單元化”三化管理模式，積極建立“服務4.0+研發(fā)4.0+工業(yè)4.0”生態(tài)體系。
 

       五年的創(chuàng)新，不僅讓一個瀕臨破產(chǎn)的老國有企業(yè)由“汗水型”轉(zhuǎn)向“智慧型”，重新煥發(fā)了生機，而且培育了智能裝備、工業(yè)機器人、廢舊輪胎綠色裂解三大新產(chǎn)業(yè)，其中廢舊輪胎綠色裂解項目，成為科技部2018“固廢資源化”重大科技專項該領(lǐng)域中標企業(yè)。2018年，雙星又成功控股了韓國錦湖輪胎，極大地提升了中國輪胎在世界的形象和地位。

　　管理大師德魯克指出：管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯而在于實踐；其權(quán)威在于成就。正因為五年來持續(xù)不斷的管理創(chuàng)新，在改革理念和改革經(jīng)驗方面具有典型性和示范性，在“能力、品質(zhì)、聲譽、企業(yè)文化、影響力”等各方面都具有相當?shù)耐茝V價值，并經(jīng)過行業(yè)內(nèi)泛取、有關(guān)部門推薦、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、行業(yè)權(quán)威信息對比等程序，最終雙星被中國管理科學研究院學術(shù)委員會評為“2019年度質(zhì)量管理創(chuàng)新示范單位”，雙星集團董事長柴永森被評為“建國70周年管理創(chuàng)新卓越領(lǐng)軍人物”。

       據(jù)了解，中國管理科學研究院是我國專門從事管理科學和相關(guān)交叉科學研究的新型科研機構(gòu)，也是國際管理學者協(xié)會聯(lián)盟(IFSAM)理事單位。中管院學術(shù)委是中管院最高學術(shù)指導機構(gòu)，主要職責是組織指導全院開展管理科學研究、學術(shù)交流和管理咨詢活動。